近年来，攀枝花市西区坚持把培育农村致富带头人作为破解乡村振兴人才短缺、内生动力不足问题的重要抓手，突出选才、育才、用才靶向发力，着力打造一支理念新、懂技术、会经营的致富带头人队伍。
01
一是聚焦产业“引”。依托校地合作平台资源，深化与农林科学院、专业农业技术服务企业合作，将人才、项目、科技“打包引入”。截至目前，已有11名农业科技专家开展“组团式”服务，打造出精品特色农业、生态农旅融合等创富单元7个，培育出苏铁山药、京亚葡萄等10余种特色农产品，为特色种植养殖产业发展注入智慧力量。二是面向基层“招”。深入开展“村企大走访”行动，精准摸排全区50余家涉农企事业单位技术缺口，通过毕业生专场招聘、“三支一扶”等靶向招录人才172人；探索“因需设岗、因岗择人”招录模式，面向优秀工人、农民、村（社区）“两委”成员进行招录，8名懂农业、懂发展的进入乡镇公务员队伍，进一步夯实基层工作力量。三是立足本土“挖”。对致富能力强，在种植养殖、生产经营等方面有一定带动能力的群众进行全面摸底调查，筛选入库乡土人才267名，挖掘“土专家”“田秀才”等实用人才32名，进一步扩大乡村振兴人才库。
02
一是技能培训“育”。开设“流动党校”“田间课堂”，利用企业基地、乡村院坝等场所打造乡土人才培训基地，多点开展种植养殖技术、病虫害防治等培训15期，培育高素质农民413人。组织开展电商人才“云端培训”3期，带动农产品销售额同比增长10%以上。二是结对培养“带”。坚持“老带新、师带徒”靶向培育模式，依托一批具有丰富经验、产业发展成熟的“领头羊”队伍，采取靶向培训、线下拉练等方式带才育才，深入开展教育培训77场（次）、组织外出考察16次，携手打造“创富购”等线上销售平台2个，协助选定致富项目18个。三是下沉一线“练”。支持骨干人才到村、企业担任产业发展顾问，在参与村级事务、产业发展等实战中补齐生产经营销售等方面短板；定期梳理乡村振兴补助资金项目、闲置及低效集体资产资源，通过公开挂网、定向推送等方式提供创业“机会清单”，累计有9人成功创业、3人获评省级农村致富带头人。
组织农村致富带头人赴市农林科学院培训学习
03
一是创办实体带强产业。开通创新创业绿色通道，采取“主动上门”“一站式代办”等服务举措，在项目孵化、融资对接等方面帮助解决问题161个，优先帮助致富带头人协调“惠农贷”、创业贴息贷款及各类扶持资金530余万元，协调用地560余亩，有效解决创业资金、土地等难题。二是创新机制带活经济。探索“人才+项目+资金”全要素激励办法，整合涉农资金1000余万元，支持致富带头人牵头实施6个“一村一品”项目、17个村集体经济发展项目。通过培育支持新型农业经营主体建立健全利益联结机制，每年提取村集体经济收益的一部分作为奖励，已累计兑付奖补资金近100万元，涉及24个合作社、16个家庭农场，带动1700户利益联结对象户均增收3000元以上。三是激发动力带富群众。鼓励致富带头人创办（领办）龙头企业、合作社、种植养殖基地，或参与其经营管理，通过“公司+农户”“协会+农户”等模式，发展“噹噹鸡”生态农庄、“鱼菜花”共生、“金桥渔粮”田园等产业项目35个，联结农户150余户，解决就业岗位100余个，带动村集体经济收入突破750余万元。
西区“金桥渔粮”田园综合体项目
（来源：攀枝花市西区区委组织部）
联系我们
协会地址：四川省成都市高新区益州大道中段999号9楼
联系电话：18702861440 (谢玮宁) 13550084764 (龚晴)
工作邮箱：2596157861@qq.com
邮政编码：610041
友情链接
关注我们
了解公众号，了解更多资讯
版权所有：四川省工业文化协会 备案/许可证编号：川CP备14044897号-9