强化问题导向，筑牢实训阵地

强化实践导向，提升教育质效

　　依托战旗村、子云村开展“直播课堂”，构建起理论学习、试播练习、正式直播的全流程实践教学，将直播间设在田间地头、街头巷尾，既让党员在实战中掌握技能，又畅通本地产品销售渠道，助力村民增收致富。充分发挥“书记工作室”排头兵作用，聚焦矛盾调处、物业管理、社区“微更新”等基层治理重点领域，组建“1名书记+2名助理+N名专家”导师团队，通过集训跟班、滚动跟班等模式让学习既解渴又实用。截至目前，已累计举办赋能培训班16期，覆盖村（社区）“两委”成员400余人（次）。开展“驻窗服务”行动，选派近年来新发展党员赴政务服务中心、城运中心实践锻炼，在直接服务企业和群众中锤炼党性、发现问题、优化流程，累计推动政务服务改进事项17条。

强化结果导向，激励担当作为

　　推广街道（乡镇）“党员大会”模式，广泛邀请新兴领域党员、农村党员等群体参与，通过重温入党誓词、表扬先进典型、开展“我为社区献策”活动等措施，激励党员在实践中锤炼本领、在实干中强化党性。深入推进“微网实格”治理模式，4000余名机关党员干部全员编入“微网格”，深度参与安全隐患排查、关爱独居老人等志愿服务，累计收集并解决群众诉求1.8万余个，切实打通服务群众的“最后一公里”。实施“产业村长”培育提升行动，号召31名党内外企业家返乡创业，培育出一批爱农村、懂农业、熟市场、会经营的“乡村CEO”，为乡村振兴注入新动能，引领产业高质量发展。探索流动党员同学习融入思想圈、同管理融入生活圈、同参与融入服务圈的“三同三融”教育管理模式，引导1500余名流动党员加入党员志愿服务队，212名流动党员兼任微网格员，推动流动党员争当先锋模范，彰显党员担当。

（来源：成都市郫都区委组织部）